Jo’Fé Digital recrute cinq (05) profiles :

Jo’Fé Digital recrute pour cinq (05) profiles :

  1. Junior Sales Representative (Commercial) Junior
  2. Community Manager
  3. Assistant(e) Administratif(ve) et Comptable Junior
  4. Développeur Full Stack (*Développeur web et application mobile)
  5. Graphic Designer Junior

Junior Sales Representative (*Commercial) Junior 

Rêver de refaire le monde c’est bien, faire partie de notre équipe c’est encore mieux !

Essaie de nous rejoindre si tu en as l’étoffe, et révèle tout ton potentiel au sein de l’équipe la plus dynamique du Digital !

Pour cette place dans l’équipe :

Profil

  • Bac + 2 (minimum) – Ecole Supérieure de Commerce ou diplôme universitaire option gestion commerciale / marketing / communication
  • 02 ans d’expérience 

Qualités personnelles

  • Avoir un bon esprit d’équipe 
  • Bon sens des affaires
  • Capacité à motiver et à diriger une équipe
  • Esprit d’initiative
  • Enthousiasme
  • Capacité à travailler calmement sous pression
  • Confiance en soi
  • Sens de l’analyse
  • Fibre entrepreneuriale et leadership

Compétences techniques

  • Connaissances solides des techniques de présentation, de la relation avec les clients, de la motivation pour les ventes
  • Excellentes compétences en prospection, vente et négociation
  • Compétences en planification et organisation
  • Bonne culture économique
  • Connaissance du secteur d’activité
  • Savoir conduire

Missions principales

  • Élaborer et mettre en place la stratégie commerciale de l’entreprise dans le but d’atteindre et dépasser les objectifs de croissance et de profitabilité
  • Identifier les enjeux stratégiques et opérationnels de l’entreprise après analyse du marché
  • Développer et accompagner l’équipe commerciale dans une logique accompagnement/succès
  • Gérer et développer le portefeuille de comptes
  • Animer et entretenir la relation client
  • Assurer le reporting de l’activité auprès de la direction générale

Pour être candidat, envoie-nous ton CV, une lettre de motivation maximum au mail suivant : recrutement@jofedigital.com et convaincs-nous de t’embaucher !

Les candidatures féminines sont encouragées !

Date limite de candidature : 26/03/2021

Community Manager

Rêver de refaire le monde c’est bien, faire partie de notre équipe c’est encore mieux !

Essaie de nous rejoindre si tu en as l’étoffe, et révèle tout ton potentiel au sein de l’équipe la plus dynamique du Digital !

Pour cette place dans l’équipe :

Profil

  • Bac + 2 (Minimum) – Ecole Supérieur de Commerce ou diplôme universitaire option communication / marketing / lettres modernes
  • 02 ans d’expérience

Qualités personnelles

  • Un esprit d’équipe 
  • Esprit d’autonomie et force de persuasion
  • Sens du relationnel et de l’éthique
  • Capacité de concentration
  • Réactivité et esprit d’ouverture
  • Aptitudes au dialogue et esprit de diplomate et bonnes capacités communicationnelles
  • Curiosité et goût de l’investigation
  • Créativité et capacité d’adaptation à un environnement sans cesse changeant

Compétences techniques

  • Solides capacités rédactionnelles et bonne culture générale
  • Bonne maîtrise des mécanismes communautaires
  • Une connaissance fine des réseaux sociaux et de leurs tendances (Facebook, LinkedIn, Instagram, etc.)
  • Maîtrise des outils de veille et de mesure de l’e-réputation
  • Connaissance du langage et de codes de communication pratiqués sur les réseaux sociaux (mots clés, hashtags, etc.)
  • Maîtrise de l’anglais fortement appréciée pour toucher un public plus large ;
  • Des certifications (Google Academy, Facebook Blueprint, etc.) serait un sérieux atout.

Missions principales

  • Développer l’image de marque des clients du cabinet sur internet à travers l’animation des communautés (Facebook, LinkedIn, etc.)
  • Contribuer à la mise en place d’espaces d’échanges tels que des pages Facebook, blogs, forums, etc.
  • Fédérer la ou les communautés autour des espaces de discussion et les inciter à la production de contenu
  • Assurer une veille sur le web concernant tout ce qui se dit sur le cabinet et ses clients, ses produits et services et répliquer avec un contenu convaincant
  • Être à l’écoute et faire un état des lieux de l’e-réputation (la notoriété en ligne) de l’entreprise et mettre en place des solutions quand il y a des avis défavorables (critiques, crise, etc.)
  • Accompagner le développement technique et fonctionnel de la plateforme
  • Suivre les mises à jour des règles d’utilisation des réseaux sociaux et s’assurer que l’organisation est bien en conformité avec celles-ci.

Pour être candidat, envoie-nous ton CV, une lettre de motivation de 140 mots maximum à recrutement@jofedigital.com  et trouve une idée géniale pour nous épater !

Les candidatures féminines sont encouragées !

Date limite de candidature : 26/03/2021

Assistant(e) Administratif(ve) et Comptable Junior

Rêver de refaire le monde c’est bien, faire partie de notre équipe c’est encore mieux !

Essaie de nous rejoindre si tu en as l’étoffe, et révèle tout ton potentiel au sein de l’équipe la plus dynamique du Digital !

Pour cette place dans l’équipe :

Profil

  • Bac + 2 – Ecole Supérieur de Commerce, Diplôme universitaire option comptabilité ou formation spécifique après le bac
  • 01 an d’expérience

Qualités personnelles

  • Bonnes facultés d’expression orale et écrite
  • Sens de l’organisation, rigueur et honnêteté
  • Capacité à résister à la pression
  • Rapidité d’exécution
  • Sens des responsabilités et de l’organisation
  • Polyvalence et proactivité
  • Discrétion et sens de la confidentialité

Compétences techniques

  • Connaître et maîtriser les règles et techniques de la comptabilité générale
  • Connaître et maîtriser les techniques d’expression écrite et orale
  • Maîtriser les techniques et les règles particulières de classement et d’archivage
  • Maîtrise des logiciels de bureautique de traitement comptable 
  • Excellente expression orale et rédactionnelle
  • Utilisation des modes de communication (téléphone, messagerie électronique, agenda électronique…)
  • Analyse et gestion des demandes d’information

Missions principales

  • Suivi des dossiers
  • Recevoir et traiter les factures des fournisseurs.
  • Etablir les factures des clients et participer activement au recouvrement
  • Envoyer les paiements et les virements.
  • Gérer les impayés.
  • Participer au montage des comptes annuels, des déclarations des TVA, Impôts sur les sociétés
  • L’accueil téléphonique et la redirection des appels vers les bons interlocuteurs
  • Gestion du courrier
  • Collecte des documents administratifs et le classement
  • Préparation des contrats

Pour être candidat, envoie-nous ton CV, une lettre de motivation au mail suivant : recrutement@jofedigital.com et convaincs-nous de t’embaucher !

Les candidatures féminines sont encouragées !

Date limite de candidature : 26/03/2021

Développeur Full Stack (*Développeur web et application mobile) polyvalent (e) et rigoureux(se)

Rêver de refaire le monde c’est bien, faire partie de notre équipe c’est encore mieux !

Essaie de nous rejoindre si tu en as l’étoffe, et révèle tout ton potentiel au sein de l’équipe la plus dynamique du Digital !

Pour cette place dans l’équipe :

Profil

  • Bac+3 – Diplôme universitaire option Informatique / Système d’Information / Cybersécurité 
  • 05 ans d’expérience

Qualités personnelles

  • Engagement
  • Méthode et analyse
  • Pragmatisme
  • Autonomie

Compétences techniques

  • Développeur d’applications web et mobile avec IONIC ou Flutter, JQUERY, Bootstrap, JAVASCRIP, PHP ;
  • Maitrise des SGBD : MySQL, PostgreSQL ;
  • Maitrise de l’outil Git ;
  • Être à l’aise avec le design ;
  • Compétence en conception et développement d’applications logicielles
  • Connaissance des modèles de gestion de la programmation (Waterfall, Agile, Scrum, etc.)
  • Compétence dans les activités de test de logiciel et débogage
  • Connaissance des principaux environnements de développement intégrés (IDE, Integrated Development Environment)
  • Capacité d’écrire la documentation technique du logiciel
  • Capacités en gestion, organisation et gestion de projet
  • Capacité d’analyse et de résolution des problèmes
  • Attention à l’égard des détails
  • Disposition à la mise à jour continue
  • Sens de l’écoute et de la communication
  • Bonne connaissance de l’anglais

Missions principales

  • Management de l’équipe de développement
  • Maintenance et évolution d’applications web basées sur PHP
  • Montage et intégration de maquettes en utilisant les langages de développement appropriés
  • Optimisation des performances
  • La rédaction des scénarios de tests et de la documentation technique

Si tu as ce qu’il faut, envoie-nous ton CV, ton répo de projets et sécurise-le au mail suivant : recrutement@jofedigital.com!

Les candidatures féminines sont encouragées !

Date limite de candidature : 31/03/2021

Graphic Designer Junior

Rêver de refaire le monde c’est bien, faire partie de notre équipe c’est encore mieux !

Essaie de nous rejoindre si tu en as l’étoffe, et révèle tout ton potentiel au sein de l’équipe la plus dynamique du Digital !

Pour cette place dans l’équipe :

Profil

  • Bac + 2 – Attestation en Design Graphique ou formation spécifique
  • 02 ans d’expérience

Qualités personnelles

  • Un(e) grand(e) créatif(ve) ;
  • Un esprit d’équipe 
  • Doté(e) d’une grande imagination ;
  • Esprit d’anticipation et ayant force de proposition ;
  • Vocation et talents artistiques indéniables ;
  • Un(e) bon(ne) communicant(e) ;
  • Réactif(ve) et persévérant(e).

Compétences techniques

  • Aisance avec les logiciels graphiques (Photoshop, Illustrator, suite Adobe, InDesign) ;
  • Aisance avec les logiciels de conception vidéos (Aftereffect, Première pro, Filmora, New Blue titler, Magix video pro) ;
  • Bonnes notions dans le digital ;
  • Bonnes notions de motion et d’animation serait un plus ;
  • Connaissances en design et en art en général ;
  • Une excellente culture graphique ;
  • Doté(e) d’un excellent relationnel ;
  • Excellentes connaissances dans le dessin ;
  • Parfaite maitrise des logiciels de publication assistée par ordinateur (PAO).

Missions principales

  • Conception graphique des projets digitaux de l’agence (campagnes digitales, interfaces applications et site web) ;
  • Mise en place d’une charte graphique ;
  • Participation à la mise en place des concepts graphiques ;
  • Conception de logos, d’affiches et d’emballages de produits divers ;
  • Suivi de toutes les étapes techniques et graphiques d’un projet ;
  • Assistance au directeur artistique sur les projets de conception graphique ;
  • Reproduction des textes et des idées en images et en identité visuelle.

Pour être candidat envoie nous ton CV, ton portfolio de création et mets-nous-en plein la vue au mail suivant : recrutement@jofedigital.com

Les candidatures féminines sont encouragées !

Date limite de candidature : 26/03/2021

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