Jo’Fé Digital recrute cinq (05) profiles :

Jo’Fé Digital recrute pour cinq (05) profiles :

1. Junior Sales Representative (Commercial) Junior
2. Community Manager
3. Assistant(e) Administratif(ve) et Comptable Junior
4. Développeur Full Stack (*Développeur web et application mobile)
5. Graphic Designer Junior

Junior Sales Representative (*Commercial) Junior 

Rêver de refaire le monde c’est bien, faire partie de notre équipe c’est encore mieux !

Essaie de nous rejoindre si tu en as l’étoffe, et révèle tout ton potentiel au sein de l’équipe la plus dynamique du Digital !

Pour cette place dans l’équipe :

Profil

• Bac + 2 (minimum) – Ecole Supérieure de Commerce ou diplôme universitaire option gestion commerciale / marketing / communication
• 02 ans d’expérience 

Qualités personnelles

• Avoir un bon esprit d’équipe 
• Bon sens des affaires
• Capacité à motiver et à diriger une équipe
• Esprit d’initiative
• Enthousiasme
• Capacité à travailler calmement sous pression
• Confiance en soi
• Sens de l’analyse
• Fibre entrepreneuriale et leadership

Compétences techniques

• Connaissances solides des techniques de présentation, de la relation avec les clients, de la motivation pour les ventes
• Excellentes compétences en prospection, vente et négociation
• Compétences en planification et organisation
• Bonne culture économique
• Connaissance du secteur d’activité
• Savoir conduire

Missions principales

• Élaborer et mettre en place la stratégie commerciale de l’entreprise dans le but d’atteindre et dépasser les objectifs de croissance et de profitabilité
• Identifier les enjeux stratégiques et opérationnels de l’entreprise après analyse du marché
• Développer et accompagner l’équipe commerciale dans une logique accompagnement/succès
• Gérer et développer le portefeuille de comptes
• Animer et entretenir la relation client
• Assurer le reporting de l’activité auprès de la direction générale

Pour être candidat, envoie-nous ton CV, une lettre de motivation maximum au mail suivant : recrutement@jofedigital.com et convaincs-nous de t’embaucher !

Les candidatures féminines sont encouragées !

Date limite de candidature : 26/03/2021

Community Manager

Rêver de refaire le monde c’est bien, faire partie de notre équipe c’est encore mieux !

Essaie de nous rejoindre si tu en as l’étoffe, et révèle tout ton potentiel au sein de l’équipe la plus dynamique du Digital !

Pour cette place dans l’équipe :

Profil

• Bac + 2 (Minimum) – Ecole Supérieur de Commerce ou diplôme universitaire option communication / marketing / lettres modernes
• 02 ans d’expérience

Qualités personnelles

• Un esprit d’équipe 
• Esprit d’autonomie et force de persuasion
• Sens du relationnel et de l’éthique
• Capacité de concentration
• Réactivité et esprit d’ouverture
• Aptitudes au dialogue et esprit de diplomate et bonnes capacités communicationnelles
• Curiosité et goût de l’investigation
• Créativité et capacité d’adaptation à un environnement sans cesse changeant

Compétences techniques

• Solides capacités rédactionnelles et bonne culture générale
• Bonne maîtrise des mécanismes communautaires
• Une connaissance fine des réseaux sociaux et de leurs tendances (Facebook, LinkedIn, Instagram, etc.)
• Maîtrise des outils de veille et de mesure de l’e-réputation
• Connaissance du langage et de codes de communication pratiqués sur les réseaux sociaux (mots clés, hashtags, etc.)
• Maîtrise de l’anglais fortement appréciée pour toucher un public plus large ;
• Des certifications (Google Academy, Facebook Blueprint, etc.) serait un sérieux atout.

Missions principales

• Développer l’image de marque des clients du cabinet sur internet à travers l’animation des communautés (Facebook, LinkedIn, etc.)
• Contribuer à la mise en place d’espaces d’échanges tels que des pages Facebook, blogs, forums, etc.
• Fédérer la ou les communautés autour des espaces de discussion et les inciter à la production de contenu
• Assurer une veille sur le web concernant tout ce qui se dit sur le cabinet et ses clients, ses produits et services et répliquer avec un contenu convaincant
• Être à l’écoute et faire un état des lieux de l’e-réputation (la notoriété en ligne) de l’entreprise et mettre en place des solutions quand il y a des avis défavorables (critiques, crise, etc.)
• Accompagner le développement technique et fonctionnel de la plateforme
• Suivre les mises à jour des règles d’utilisation des réseaux sociaux et s’assurer que l’organisation est bien en conformité avec celles-ci.

Pour être candidat, envoie-nous ton CV, une lettre de motivation de 140 mots maximum à recrutement@jofedigital.com  et trouve une idée géniale pour nous épater !

Les candidatures féminines sont encouragées !

Date limite de candidature : 26/03/2021

Assistant(e) Administratif(ve) et Comptable Junior

Rêver de refaire le monde c’est bien, faire partie de notre équipe c’est encore mieux !

Essaie de nous rejoindre si tu en as l’étoffe, et révèle tout ton potentiel au sein de l’équipe la plus dynamique du Digital !

Pour cette place dans l’équipe :

Profil

• Bac + 2 – Ecole Supérieur de Commerce, Diplôme universitaire option comptabilité ou formation spécifique après le bac
• 01 an d’expérience

Qualités personnelles

• Bonnes facultés d’expression orale et écrite
• Sens de l’organisation, rigueur et honnêteté
• Capacité à résister à la pression
• Rapidité d’exécution
• Sens des responsabilités et de l’organisation
• Polyvalence et proactivité
• Discrétion et sens de la confidentialité

Compétences techniques

• Connaître et maîtriser les règles et techniques de la comptabilité générale
• Connaître et maîtriser les techniques d’expression écrite et orale
• Maîtriser les techniques et les règles particulières de classement et d’archivage
• Maîtrise des logiciels de bureautique de traitement comptable 
• Excellente expression orale et rédactionnelle
• Utilisation des modes de communication (téléphone, messagerie électronique, agenda électronique…)
• Analyse et gestion des demandes d’information

Missions principales

• Suivi des dossiers
• Recevoir et traiter les factures des fournisseurs.
• Etablir les factures des clients et participer activement au recouvrement
• Envoyer les paiements et les virements.
• Gérer les impayés.
• Participer au montage des comptes annuels, des déclarations des TVA, Impôts sur les sociétés
• L’accueil téléphonique et la redirection des appels vers les bons interlocuteurs
• Gestion du courrier
• Collecte des documents administratifs et le classement
• Préparation des contrats

Pour être candidat, envoie-nous ton CV, une lettre de motivation au mail suivant : recrutement@jofedigital.com et convaincs-nous de t’embaucher !

Les candidatures féminines sont encouragées !

Date limite de candidature : 26/03/2021

Développeur Full Stack (*Développeur web et application mobile) polyvalent (e) et rigoureux(se)

Rêver de refaire le monde c’est bien, faire partie de notre équipe c’est encore mieux !

Essaie de nous rejoindre si tu en as l’étoffe, et révèle tout ton potentiel au sein de l’équipe la plus dynamique du Digital !

Pour cette place dans l’équipe :

Profil

• Bac+3 – Diplôme universitaire option Informatique / Système d’Information / Cybersécurité 
• 05 ans d’expérience

Qualités personnelles

• Engagement
• Méthode et analyse
• Pragmatisme
• Autonomie

Compétences techniques

• Développeur d’applications web et mobile avec IONIC ou Flutter, JQUERY, Bootstrap, JAVASCRIP, PHP ;
• Maitrise des SGBD : MySQL, PostgreSQL ;
• Maitrise de l’outil Git ;
• Être à l’aise avec le design ;
• Compétence en conception et développement d’applications logicielles
• Connaissance des modèles de gestion de la programmation (Waterfall, Agile, Scrum, etc.)
• Compétence dans les activités de test de logiciel et débogage
• Connaissance des principaux environnements de développement intégrés (IDE, Integrated Development Environment)
• Capacité d’écrire la documentation technique du logiciel
• Capacités en gestion, organisation et gestion de projet
• Capacité d’analyse et de résolution des problèmes
• Attention à l’égard des détails
• Disposition à la mise à jour continue
• Sens de l’écoute et de la communication
• Bonne connaissance de l’anglais

Missions principales

• Management de l’équipe de développement
• Maintenance et évolution d’applications web basées sur PHP
• Montage et intégration de maquettes en utilisant les langages de développement appropriés
• Optimisation des performances
• La rédaction des scénarios de tests et de la documentation technique

Si tu as ce qu’il faut, envoie-nous ton CV, ton répo de projets et sécurise-le au mail suivant : recrutement@jofedigital.com!

Les candidatures féminines sont encouragées !

Date limite de candidature : 31/03/2021

Graphic Designer Junior

Rêver de refaire le monde c’est bien, faire partie de notre équipe c’est encore mieux !

Essaie de nous rejoindre si tu en as l’étoffe, et révèle tout ton potentiel au sein de l’équipe la plus dynamique du Digital !

Pour cette place dans l’équipe :

Profil

• Bac + 2 – Attestation en Design Graphique ou formation spécifique
• 02 ans d’expérience

Qualités personnelles

• Un(e) grand(e) créatif(ve) ;
• Un esprit d’équipe 
• Doté(e) d’une grande imagination ;
• Esprit d’anticipation et ayant force de proposition ;
• Vocation et talents artistiques indéniables ;
• Un(e) bon(ne) communicant(e) ;
• Réactif(ve) et persévérant(e).

Compétences techniques

• Aisance avec les logiciels graphiques (Photoshop, Illustrator, suite Adobe, InDesign) ;
• Aisance avec les logiciels de conception vidéos (Aftereffect, Première pro, Filmora, New Blue titler, Magix video pro) ;
• Bonnes notions dans le digital ;
• Bonnes notions de motion et d’animation serait un plus ;
• Connaissances en design et en art en général ;
• Une excellente culture graphique ;
• Doté(e) d’un excellent relationnel ;
• Excellentes connaissances dans le dessin ;
• Parfaite maitrise des logiciels de publication assistée par ordinateur (PAO).

Missions principales

• Conception graphique des projets digitaux de l’agence (campagnes digitales, interfaces applications et site web) ;
• Mise en place d’une charte graphique ;
• Participation à la mise en place des concepts graphiques ;
• Conception de logos, d’affiches et d’emballages de produits divers ;
• Suivi de toutes les étapes techniques et graphiques d’un projet ;
• Assistance au directeur artistique sur les projets de conception graphique ;
• Reproduction des textes et des idées en images et en identité visuelle.

Pour être candidat envoie nous ton CV, ton portfolio de création et mets-nous-en plein la vue au mail suivant : recrutement@jofedigital.com

Les candidatures féminines sont encouragées !

Date limite de candidature : 26/03/2021